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CNAM Auvergne Rhône Alpes

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7
CPN7400A

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7 CPN7400A

Psychologue du travail

TITRE RNCP Niveau 7 (Ex niveau I) - En formation continue

180

Nombre de crédits ECTS

840

Total d'heures d'enseignement

Octobre et MARS

Début de la formation

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour Juillet 2022 – Code diplôme: CPN7400A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout lasanté mentale au travail, et les transformations socio-techniques, lepsychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est unprofessionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d’untravail de qualité au service de l’activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l’action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d’aborder lesquestions de la santé mentale

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).

Vous souhaitez un rendez-vous téléphonique?

MÉTIERS VISÉS

  • Psychologue du travail
  • Conseiller en bilan de compétences
  • Consultant RPS
  • Formateur

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contenu

 

Si vous êtes détenteur d’un diplôme Bac+2 en Psychologie

Si vous êtes détenteur d’un diplôme Bac+2 hors psychologie

UE OBLIGATOIRE : PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4 ects)UE OBLIGATOIRE : PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4 ects)

+ 3 unités à choisir parmi 18 ECTS

  • PSY210 Le travail vu par les philosophes (atelier de lecture de textes) – (4 ects)
  • Approche ergonomique des situations de travail – ERG126 (6 ects)
  • Analyse des situations de travail – TET008 (6 ects)
  • Genre et travail – GME101 (6 ects)
  • Institutions et acteurs de l’intervention sociale : accueil, information, orientation – AST004 (6 ects)
  • Institutions et acteurs de l’intervention sociale : l’accompagnement – AST005 (6 ects)
  • PU2101 : autre unité parmi celles du département après accord du responsable
  • Introduction à la psychologie clinique – PST002 (6 ects)
  • Introduction à la psychologie sociale et des organisations – PST003 (6 ects)
  • Introduction à la psychologie cognitive – PST004 (6 ects)

 


TRONC COMMUN

Psychologie du travail et clinique du travail

PST106 : Clinique de l’activité et psychologie du travail (6 ects)

PST120 : Psychodynamique et psychopathologie du travail (6 ects)

PST108 : Psychologie du langage et clinique du dialogue (6 ects)

PST123 : Le psychologue, le travail et l’emploi (6 ects)

PST124 : Transformations digitales des activités et clinique des usages (6 ects)

Modules de professionnalisation

PST115 : Les méthodes psychométriques (6 ects)

PST116 : Clinique de l’expérience professionnelle : formation pratique (12 ects)

PST117 : Textes et théories en psychologie du travail (12 ects)

PST218 : Pratiques de terrain en psychologie du travail (12 ects)

Dépôt du dossier de scolarité

UAPS08 : Expérience professionnelle (34 ects)

Rapport d’expérience professionnelle + dossier de candidature RNCP à constituer


Préparation et rédaction du mémoire

PST219 : Préparation au diplôme de psychologue du travail (12 ects)

UAPS07 : Mémoire (48 ects)

* FOAD: les séances de cours sont suivies en webconférences via une plateforme internet.
* Présentiel: les séances de cours sont suivies dans un centre CNAM de la région Auvergne Rhône-Alpes
* Hybride: un mélange de séances de cours dispensées en mode FOAD et en mode présentiel

Compétences visées

  • Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d’efficacité, de santé et de santé mentale au travail
  • Comprendre et accompagner les transformations socio-techniques au travail (transformations digitales, espaces de travail…)
  • Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
  • Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du « terrain ».
  • Construire et mettre en œuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
  • Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail.

ORGANISATION GÉNÉRALE

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examen final, Contrôle continu, Projet(s)

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Validation des unités d’enseignement (UE) :
Examen final
Contrôle continu
Projet(s)
Mémoire

Validation DU DIPLôME / certificat

Pour connaître les conditions de validation du titre, veuillez contacter le Cnam.

tarifs

Nous contacter

Financement individuel

Nous contacter

Financement entreprise

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Certificat de spécialisation Délégué à la protection des données (DPO/CIL)
CS5200A

Formation Délégué à la protection des données (DPO/CIL) CS5200A

Certificat de spécialisation Délégué à la protection des données (DPO/CIL)

En formation continue

14

Crédits ECTS

140

Nombre d'heures d'enseignement

Septembre et Février

Début de la formation

Distanciel

Lieu de la formation

Mise a jour Juillet 2022 – Code diplôme: CS5200A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Permettre à l’auditeur de prétendre à l’exercice de la fonction de délégué à la protection des données (DPD) interne ou externe, à temps plein ou partiel, au sein d’entreprises, organismes publics ou associations, professions réglementées ou activités de consulting externe.

Permettre à l’auditeur de prétendre à l’exercice de la fonction de «  »référent protection des données » » à temps plein ou partiel, au sein d’entreprises, organismes publics ou associations.

Dans le contexte du RGPD et de la nouvelle loi française sur la protection des données personnelles, identifier les nouvelles contraintes opérationnelles pour les professionnels ainsi que les chantiers «  »métiers » » à mettre en oeuvre à court et moyen terme

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Prérequis :

Le certificat de spécialisation est ouvert aux auditeurs :

  • Justifiant au moins d’un diplôme reconnu de niveau bac + 3/4 et d’une expérience professionnelle dans le domaine si possible
  • Avoir le niveau au minimum équivalent aux enseignements dispensés par les UE DRA001 (présentation générale du droit) et DRA002 (initiation aux techniques juridiques fondamentales) du CNAM ou posséder de bonnes connaissances de base en droit des affaires.
  • Disposant d’une bonne sensibilisation aux outils des technologies de l’information et de la communication.

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Juriste chargée de la protection des données personnelles
  • Juriste protection des données
  • Consultant informatique
  • Spécialiste RGPD et réglementation « informatique et libertés »
  • Site accessible

    Accessibilité aux personnes en situation de handicap

    Contenu

  • Droit du numérique – DNT104 – 4 ECTS
  • Métier du délégué à la protection des données (DPD / DPO) – DNT105 – 6 ECTS
  • Étude de cas – mise en situation professionnelle RGPD – DNT106 – 4 ECTS
  • Compétences visées

    • Comprendre les enjeux et obligations de la nouvelle réglementation européenne en matière de protection des données personnelles (RGPD)
    • Connaitre le statut et les missions du délégué à la protection des données (DPD / DPO)
    • Acquérir les savoir-faire nécessaires à l’accomplissement des missions du DPD en entreprise, organisme public ou associatif.
    • Garantir la conformité à la réglementation « informatique et libertés » en interne et vis à vis des autorités publiques (CNIL, régulateurs sectoriels).
    • Bénéficier d’une sensibilisation au droit du commerce électronique
    • Connaître les droits et obligations dans l’usage des technologies de l’information et de la communication.
    • Maitriser les risques juridiques encourus par le représentant légal d’un organisme, l’employeur et les salariés.
    • Appréhender les moyens de protection des ressources et des données informatiques de l’entreprise, de l’organisme public ou associatif.

    ORGANISATION GÉNÉRALE

    Formation à distance

    MODALITÉS D'ÉVALUATION

    • Examen final
    • Contrôle continu
    • Projet(s)

    MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

    tarifs

    Nous consulter

    Financement individuel

    Nous consulter

    Financement entreprise

    Votre centre cnam

    Le Cnam, au plus près de chez vous.

    Le Trident – Bâtiment A

    34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

    24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

    Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

    Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
    42300 ROANNE

    3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

    Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

    Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

    ACTIONS DE FORMATION

    ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

    ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

    ministere_enseignement_sup