En formation courte journée
1990 € H.T
Présentiel
27, 28 septembre 2022 et 00 octobre
3 jours (21h)
Cnam Auvergne-Rhône-Alpes
4 Rue Ravier
69007 LYON
Mise a jour Juillet 2022
Responsable des Ressources Humaines en situation de management ou de futur management
Comprendre et évaluer les pratiques mises en place depuis la crise sanitaire.
Mesurer les impacts sur les ressources humaines.
Adapter le management aux nouvelles formes d’organisation et
de communication.
Cette formation est animée par la coordinatrice de la filière psychologie du travail Cnam Auvergne Rhône alpes, Docteure en psychologie du travail et des organisations, Transformations digitales et santé au travail.
Apports de contenus et mise en situation dynamique
- Télétravail et management à distance
- Travail collaboratif
Apports de contenus et mise en situation dynamique
- Mutation de l’activité, recomposition du travail, pouvoir d’agir avec et par le travail à distance
- Spécificités des effets et enjeux à la suite de la situation sanitaire : 2 ans après, ce qui change et
ce qui se maintient
Consolider les apprentissages par une pédagogie dynamique et participative
- Travail en groupe autour d’une situation fictive à construire et à résoudre
- Appropriation et projection sur une intégration dans les pratiques quotidiennes
Une pédagogie dynamique basée sur des apports théorico-pratiques et des mises en situation pour favoriser la réflexion, la prise de recul, l’appropriation. Vous aurez accès aux résultats des dernières études scientifiques du domaine, vous apprendrez comment les intégrer dans votre pratique quotidienne. Vous aurez également à votre disposition un espace d’échange dédié autour de ses sujets, avec l’intervenante et vos co-apprenants.
Votre centre cnam
Le Cnam, au plus près de chez vous.
Le Trident – Bâtiment A
34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble
24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE
Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON
Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris
42300 ROANNE
Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
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