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Psychodynamique et psychopathologie du travail

PST120
MODALITÉS DE DÉPLOIEMENT Période Crédits ECTS
Formation en présentiel Annuel 6
Année universitaire Certificateur Durée indicative
2025 - 2026 Conservatoire National des Arts et Métiers 45 heures
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Listes des sous domaines
Période Modalité
Annuel Formation en présentiel

Condition d'accès / publics visés:

Information Indisponible

Objectifs pédagogiques:

Eléments d'analyse des rapports entre travail et santé mentale.

Compétences visées :

Information Indisponible

Contenu de la formation:

Définition des principaux concepts :  sujet, souffrance et plaisir dans le travail, pathologie et normalité.                                                                                                

  • Travail, situation de travail, organisation du travail
  • Le travail réel comme énigme entre "description gestionnaire" et "description subjective" du travail. La construction des compromis entre organisation prescrite et organisation réelle du travail.
  • L'intelligence en situation de travail. Les conditions de la mobilisation de l'intelligence.                                                                                 
  • La coopération et la construction de règles de travail. La délibération, la parole et l'écoute dans les situations ordinaires de travail.
  • Psychodynamique de la reconnaissance et de l'accomplissement de soi dans le travail.
  • Division sexuelle du travail, rapports sociaux de genre et construction de l'identité.
  • Apport de la psychodynamique du travail à l'analyse des relations entre travail et hors-travail. Place du travail dans l'articulation entre ordre singulier et ordre collectif. Problèmes théoriques posés par les contradictions entre théorie du sujet et théorie de la société.
  • Échec de la dynamique de la reconnaissance et destin de la souffrance au travail.
  • Stratégies défensives contre la souffrance. Incidences de la souffrance et des défenses sur la mobilisation de l'intelligence en situation de travail.
  • Psychopathologie du travail. 


 

Modalités de validation et d’évaluation:

Examen final: Examen final portant sur l'ensemble des connaissances et des savoirs de l'enseignement

Accompagnement et suivi:

Prise en charge des auditeurs inscrits à une unité d’enseignement, depuis l’inscription jusqu’au déroulement effectif de la formation.

Cette UE est constitutive des diplômes suivants:

Cette UE est constitutive des diplômes suivants :

  • CPN7400A - Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail
  • CPN0400A - Titre RNCP Niveau 6 Responsable ressources humaines
  • LG04103A - Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie

ECTS: 6

Volume Horaire indicatif Financement individuel hors tiers financeur et CPF Tarif de référence (Employeur)
45 heures 450.00 900.00

Indexation officielle FORMACODES:

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Dernière mise à jour: 01/07/2025 15:02:43

INFOS PRATIQUES

Durée indicative

45 heures

Modalité

Formation en présentiel

Période

Annuel

Date de début des cours

Information Indisponible

Date de fin des cours

Information Indisponible

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