Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie FPG116 |
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MODALITÉS DE DÉPLOIEMENT | Période | Crédits ECTS |
Formation ouverte et à distance (FOAD) | Second semestre | 6 |
Année universitaire | Certificateur | Durée approximative |
2024 - 2025 | Conservatoire National des Arts et Métiers | 45 heures |
Nécessité d'avoir validé FPG 104 au préalable.
La pratique des bases d'Excel est nécessaire pour pouvoir aborder les approfondissements nécessaires au gestionnaire de paie.
Connaître et pratiquer la mise en œuvre du logiciel de paie
Maîtrise de l'ensemble du processus de paie à travers l'apprentissage d'au moins un outil logiciel dédié.
Entrainement aux extractions pour la réalisation de consolidations, liasses administratives et tableaux de bords
Liens amont et aval de l'outil de paie avec les autres outils de gestion (tableurs, gestion des temps et des présences, budgets formation etc...)
L'enseignement se déroule en présentiel en salle informatique
Contrôle continu: Contrôle de connaissances et de savoirs qui se déroule tout le long du temps de l'enseignement
Examen final: Examen final portant sur l'ensemble des connaissances et des savoirs de l'enseignement
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Volume Horaire approximatif | Financement individuel hors tiers financeur et CPF | Tarif de référence (Employeur) |
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45 heures | Information Indisponible | Information Indisponible |
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Dernière mise à jour: 16/04/2025 09:34:40
45 heures
ModalitéFormation ouverte et à distance (FOAD)
PériodeSecond semestre
Date de début des coursInformation Indisponible
Date de fin des coursInformation Indisponible
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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
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