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Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi TET010 |
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|---|---|---|
| Modalités de déploiement | Période | Crédits ECTS |
| Formation ouverte et à distance (FOAD) | Second semestre | 6 |
| Année universitaire | Certificateur | Durée indicative |
| 2025 - 2026 | Conservatoire National des Arts et Métiers | 45 heures |
Condition d'accès / publics visés:
Aucun pré-requis spécifique. Parce que le module suppose de lire des articles académiques ou de presse et d'effectuer des exercices ou des devoirs écrits, il est conseillé d'avoir au moins le niveau bac.
Public visé
Tout public souhaitant développer ses connaissances et capacités d’analyse en matière de travail et d’emploi, en particulier
- étudiant·es en sciences humaines et sociales, en gestion, en ressources humaines, en droit social, en psychologie du travail, etc.
- élèves du titre professionnel de Chargé·e d’accompagnement social et professionnel, élèves en reprise d’études
- professionnel·les des secteurs de l'emploi, des ressources humaines de l’insertion ou de la formation.
Objectifs pédagogiques:
Il s'agit d'un cours introductif pour appréhender les enjeux de l’emploi (précarité, chômage, recrutement, etc.), de la vie au travail (conditions de travail, égalité professionnelle, etc.) et les défis actuels (sociaux, environnementaux) pour les politiques publiques et les entreprises ou les organisations, les salarié·es, les employeur·ses et leurs représentant·es.
contact : anne.eydoux@lecnam.net
Compétences visées :
Compétences visées
- capacités à analyser et interpréter les données statistiques et les articles de presse concernant le travail et l’emploi
- capacités à analyser les enjeux essentiels et actuels (sociaux et environnementaux) du travail et de l’emploi, des relations professionnelles, de la gestion des ressources humaines et des politiques publiques
Contenu de la formation:
Plan du cours :
- Introduction - Activité, travail, emploi
- Population active, emploi, chômage / Focus sur les scénarios emplois de la transition écologique.
- Relations professionnelles, dialogue social et conflits du travail / Focus sur les syndicats face aux enjeux environnementaux
- Qualifications, compétences, métiers / Focus sur les métiers de la transition écologique
- Organisation du travail et conditions de travail
- Sens du travail et soutenabilité du travail
- Gestion de l'emploi et des rémunérations / Nouvelles formes de management
- Responsabilité sociale et environnementale des entreprises vs. social ou green washing
- Recrutement et lutte contre les discriminations
- L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Réformes du marché du travail et politiques de l'emploi / Focus sur les politiques de garantie d'emploi et le Green New Deal
- Licenciements, activation, reclassements / L'expérience du chômage
- Réduction et aménagement du temps de travail : quels enjeux, quelles politiques ?
- Pour conclure : Quelles transformations du travail et de l'emploi (IA, télétravail, plateformisation, verdissement, etc.) ?
Modalités de validation et d’évaluation:
Contrôle continu: Contrôle de connaissances et de savoirs qui se déroule tout le long du temps de l'enseignement
Examen final: Examen final portant sur l'ensemble des connaissances et des savoirs de l'enseignement
Accompagnement et suivi:
Cette UE est constitutive des diplômes suivants:
Cette UE est constitutive des diplômes suivants :
- CRN0100A - Titre RNCP Niveau 5 Chargé d'accompagnement social et professionnel
- DET0200A - Diplôme d'établissement Assistant de gestion
- LG03601A - Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations
- LG03602A - Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Commerce et développement international
- LG03604A - Libellé non disponible
- LG03605A - Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines
- LG03606A - Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Commerce, vente et marketing
- LG03608A - Libellé non disponible
- LG03609A - Libellé non disponible
- LG04101A - Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Formation et travail
- LG04102A - Libellé non disponible
- LG04103A - Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie
- LG04104A - Libellé non disponible
- LG04105A - Libellé non disponible
- LG04301A - Libellé non disponible
ECTS: 6
| Volume Horaire indicatif | Financement individuel hors tiers financeur et CPF | Tarif de référence (Employeur) |
|---|---|---|
| 45 heures | 450.00 | 900.00 |
Indexation officielle FORMACODES:
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INFOS PRATIQUES
45 heures
ModalitéFormation ouverte et à distance (FOAD)
PériodeSecond semestre
Date de début des coursInformation Indisponible
Date de fin des coursInformation Indisponible
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ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
