Cnam Entreprises
Découvrez nos offres de formations spécialement conçues pour les entreprises privées ou publiques.
Renommés pour la formation des actifs engagés dans une démarche d’évolution ou de reconversion professionnelle, nous pouvons vous accompagner dans le développement des talents et des compétences de vos salariés. Notre expérience unique dans la formation professionnelle continue, la richesse de notre catalogue, l’innovation produite par nos équipes de recherche et l’expertise de nos formateurs, nous permettent en effet de vous proposer une offre de formation spécifiquement adaptée à vos besoins.
Formations inter-entreprises
Nous pouvons former vos salariés au moyen de notre offre de formations continues courtes : des formations intensives, organisées en journée ou à distance, et exclusivement réservées à des salariés d’entreprises. Cette modalité de formation est spécifiquement adaptée pour les entreprises souhaitant former sur un temps court un ou plusieurs salariés sur une thématique précise.
Un haut niveau de prestation est assuré, afin de maximiser l’efficacité de ce format avec des intervenants experts dans leur domaine agréés par le Cnam.
Découvrez les formations inter-entreprises qui vous correspondent :
Toutes nos formations inter-entreprises sont programmées tout au long de l’année, sous la forme de modules courts ou de parcours longs, intégrant théorie et pratique.
Notre équipe pédagogique est là pour vous conseiller et vous guider dans la mise en place de votre parcours de formation.
Venez acquérir ou développer vos compétences au travers d’un parcours personnalisé, en choisissant parmi l’ensemble des modules de notre catalogue de formation.
Le financement de la formation de vos salariés
Le développement des compétences des salariés est devenu une composante fondamentale de la stratégie d’entreprise. Savoir appréhender les différentes aides et modalités de financement est au coeur de la politique RH.
Tout salarié peut bénéficier de la formation professionnelle continue, qui a pour but de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l’emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale.
Quels dispositifs actionner ?
Voici les dispositifs qui peuvent être actionnés pour mettre en œuvre la formation d’un salarié :
- Plan de développement des compétences – pour suivre des formations à l’initiative de l’employeur
- Compte Personnel de Formation (CPF) – propre au salarié
- CPF de transition professionnelle – anciennement Congé Individuel de Formation CIF
- Dispositif Pro A – Reconversion ou promotion par l’alternance
- Congé de reclassement (CR) – en cas de licenciement économique
- Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Nos conseillers peuvent vous aider à déterminer le meilleur dispositif adapté chaque situation,
et vous accompagner dans le montage des dossiers au sein de votre entreprise.
Nous pouvons former un ou plusieurs de vos salariés avec notre offre de formation hors temps de travail, composée de plus de 600 modules de 30 à 60 heures, capitalisables dans des parcours diplômants du bac +1 au bac +5, aussi bien en gestion et management qu’en sciences techniques et industrielles.
Cette modalité hors temps de travail permet à vos salariés de concilier leur activité professionnelle avec le suivi d’une formation. Chacun de ces modules sont en effet proposés en formation présentielle (soirée et week-end), en formation à distance (100% digitalisée), ou encore en formation hybride, qui concilie les deux modalités précédentes.
Un tarif unique est proposé pour l’ensemble de ces formations hors temps de travail : 22€ de l’heure net de taxes.
Nous pouvons vous proposer des formations sur mesure, présentielles, digitales ou hybrides, designées par nos ingénieurs pédagogiques, enseignants régionaux et équipes nationales de recherche, à partir d’un module ou d’un parcours inscrit à notre catalogue ou ex nihilo à partir de vos besoins.
Ces formations sur mesure ont déjà permis de répondre aux besoins de plusieurs de nos clients, PME régionales comme grands groupes nationaux, soucieux d’apporter des réponses concrètes et personnalisées à leurs collaborateurs.
Si ce service aux entreprises vous intéresse, nous vous invitons à nous contacter.
Véritable outil de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la VAE collective offre à une entreprise la possibilité d’accroitre le niveau de qualification de ses salariés, de développer leurs compétences pour une meilleure adaptation au contexte professionnel et de favoriser la transférabilité de leurs compétences. Les salariés y trouvent également un intérêt fort : valorisation de leurs compétences, développement de leur confiance et de leur motivation, élargissement de leurs perspectives de développement personnel et professionnel…
Si la VAE collective vous intéresse, nous vous invitons à nous contacter.
NOS PARTENAIRES
Notre offre de formations pour les entreprises
L'équipe du Cnam Auvergne Rhône-Alpes est là pour vous aider
Votre centre cnam
Le Cnam, au plus près de chez vous.
- 04 78 58 19 17
- ara_contact@lecnam.net
- Lundi au vendredi 9h-12h30 / 14h-17h
Le Trident – Bâtiment A
34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble
24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE
Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON
Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris
42300 ROANNE
Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
