Création d'entreprises et d'activités

Permettre à l'auditeur d'appliquer les méthodes de gestion de projet AGIR Projet et de gestion des compétences AGIR Compétences sur son PROJET Guider l'auditeur dans la définition et la mise en œuvre du plan d'amélioration des compétences utiles au projet proposé par AGIR Compétences Favoriser la régulation entre les acteurs du projet : pilote du projet, comité de pilotage/chef d'entreprise, autres acteurs... Contrôler le déroulement du projet tel que défini en début de formation Aider à ré-étalonner, réajuster le projet en fonction des aléas survenus au cours du déroulement du projet Savoir conclure le projet dans le temps imparti Evaluer l'application et l'utilisation des méthodes AGIR Projet et AGIR Compétences

Permettre à l'auditeur d'appliquer les méthodes de gestion de projet AGIR Projet et de gestion des compétences AGIR Compétences sur son PROJET Guider l'auditeur dans la définition et la mise en œuvre du plan d'amélioration des compétences utiles au projet proposé par AGIR Compétences Favoriser la régulation entre les acteurs du projet : pilote du projet, comité de pilotage/chef d'entreprise, autres acteurs... Contrôler le déroulement du projet tel que défini en début de formation Aider à ré-étalonner, réajuster le projet en fonction des aléas survenus au cours du déroulement du projet Savoir conclure le projet dans le temps imparti Evaluer l'application et l'utilisation des méthodes AGIR Projet et AGIR Compétences

sensibiliser à la démarche compétence dans une relation de travail acquérir une méthode d’analyse des situations de travail et savoir maîtriser sa mise en œuvre savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d’un projet, d’une mission et plus largement d’un emploi savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d’amélioration des compétences  sensibiliser à l'intégration des personnes en situation de handicap dans son entreprise : obligations et aménagements nécessaires  

sensibiliser à la démarche compétence dans une relation de travail acquérir une méthode d’analyse des situations de travail et savoir maîtriser sa mise en œuvre savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d’un projet, d’une mission et plus largement d’un emploi savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d’amélioration des compétences  sensibiliser à l'intégration des personnes en situation de handicap dans son entreprise : obligations et aménagements nécessaires  

  Inciter à la réflexion globale et à la prise de hauteur et renforcer les capacités d’analyse et de synthèse Développer la culture de la formalisation et de la validation écrite Faire connaître et initier l’application d’une méthode opérationnelle de management de projet dédié aux processus entrepreneuriaux

  Inciter à la réflexion globale et à la prise de hauteur et renforcer les capacités d’analyse et de synthèse Développer la culture de la formalisation et de la validation écrite Faire connaître et initier l’application d’une méthode opérationnelle de management de projet dédié aux processus entrepreneuriaux

Ce module vous permet de découvrir les différents outils à votre disposition pour réussir vos ventes, quels que soient votre secteur d'activité, votre cible de clientèle ou la taille de l'entreprise : - sensibiliser aux enjeux de la vente et à l'importance de la prospection, - mettre en évidence les conditions de la réussite commerciale, - apprendre à construire son plan d'action commercial, - maîtriser les techniques de la prise de rendez-vous et de l'entretien de vente, - organiser le suivi de l'information et des contacts commerciaux, - découvrir les apports des outils informatiques au service du commercial

Ce module vous permet de découvrir les différents outils à votre disposition pour réussir vos ventes, quels que soient votre secteur d'activité, votre cible de clientèle ou la taille de l'entreprise : - sensibiliser aux enjeux de la vente et à l'importance de la prospection, - mettre en évidence les conditions de la réussite commerciale, - apprendre à construire son plan d'action commercial, - maîtriser les techniques de la prise de rendez-vous et de l'entretien de vente, - organiser le suivi de l'information et des contacts commerciaux, - découvrir les apports des outils informatiques au service du commercial

Le module vise à s'approprier les compétences en développement personnel et communication interpersonnelle qui permettent de prendre conscience de ses ressources, se poser les bonnes questions et envisager de façon constructive la réalisation de ses objectifs. Ainsi, il permet de : mieux se connaître pour s'apprécier et pour établir des relations efficaces et constructives avec ses interlocuteurs, savoir se positionner selon les personnes et les situations et adapter son comportement.

Le module vise à s'approprier les compétences en développement personnel et communication interpersonnelle qui permettent de prendre conscience de ses ressources, se poser les bonnes questions et envisager de façon constructive la réalisation de ses objectifs. Ainsi, il permet de : mieux se connaître pour s'apprécier et pour établir des relations efficaces et constructives avec ses interlocuteurs, savoir se positionner selon les personnes et les situations et adapter son comportement.

Cette formation permet au stagiaire : de comprendre la dimension financière d'un projet et ses impacts sur le fonctionnement économique de l'entreprise, de comprendre la nécessité de budgéter un projet pour avoir une meilleure vision de la performance, d'acquérir une méthode d'analyse et d'élaboration budgétaire et savoir maîtriser sa mise en œuvre, de savoir repérer et gérer les ressources matérielles, immatérielles et financières à mobiliser dans le cadre d'un projet, de savoir mettre ces éléments en lien avec la comptabilité générale de l'entreprise en vue de prendre les bonnes décisions nécessaires à la réussite d'un projet.

Cette formation permet au stagiaire : de comprendre la dimension financière d'un projet et ses impacts sur le fonctionnement économique de l'entreprise, de comprendre la nécessité de budgéter un projet pour avoir une meilleure vision de la performance, d'acquérir une méthode d'analyse et d'élaboration budgétaire et savoir maîtriser sa mise en œuvre, de savoir repérer et gérer les ressources matérielles, immatérielles et financières à mobiliser dans le cadre d'un projet, de savoir mettre ces éléments en lien avec la comptabilité générale de l'entreprise en vue de prendre les bonnes décisions nécessaires à la réussite d'un projet.

Cette formation permettra au stagiaire de prendre des décisions éclairées à partir de la prise en compte des données issues de la comptabilité analytique et de sa mise en résonance avec les autres paramètres constitutifs de la stratégie du projet ou de l'entreprise.

Cette formation permettra au stagiaire de prendre des décisions éclairées à partir de la prise en compte des données issues de la comptabilité analytique et de sa mise en résonance avec les autres paramètres constitutifs de la stratégie du projet ou de l'entreprise.

Cette formation implique le stagiaire dans sa dimension opérationnelle en structurant son marketing, en analysant son environnement et en veillant à trouver des solutions aptes à mieux le positionner dans son univers concurrentiel.

Cette formation implique le stagiaire dans sa dimension opérationnelle en structurant son marketing, en analysant son environnement et en veillant à trouver des solutions aptes à mieux le positionner dans son univers concurrentiel.