CNAM Auvergne Rhône Alpes

123 Main Street, New York, NY 10001

Licence professionnelle Entrepreneuriat
LP11902A

LICENCE PROFESSIONNELLE ENTREPRENEURIAT

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de l'entrepreneuriat parcours Manager et développer une TPE-PME

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

485

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2024 à septembre 2025

ROANNE

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – LP11902A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

A travers une mise en situation entrepreneuriale cette licence permet
d’appréhender les méthodes et les connaissances approfondies nécessaires à la direction d’une TPE/PME.

A l’issue de la formation vous pourrez manager une entreprise ou une organisation de petite taille : stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers, consolidation des savoir faire liés à la transmission des valeurs propres au TPE /PME et artisanat.

CONDITION D'ACCÈS :

Dossier et entretien de candidature

PRÉREQUIS :

  • BAC+2 (DEUG, DUT, DEUS, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3)
  • Possibilité de faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat, dans les sciences et techniques industrielles
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et artisanat ou capitalisant 120 ECTS
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 hors du domaine de la gestion accéderont après étude de leur dossier et formation passerelle
  • Personnes de niveau 3 et 4 dotées d’une expérience significative dans le secteur via une procédure VAP85
  • Personnes souhaitant valider ses acquis professionnels

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles :

Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, Master Management Marketing et Commercial

Débouchés professionnels :

Direction ou fonction d’encadrement au sein de TPE -PME

Taux de réussite
2022-2023 100%
Taux d'insertion en entreprise
2022-2023 80%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
2022-2023 20%
Taux d'interruption
2022-2023 0%

Contenu

  • Processus et organisation de l’entreprise
  • Gestion des hommes et management
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Comptabilité Gestion
  • Négociation commerciale
  • Mercatique opérationnelle
  • Droit des affaires
  • Marketing et Réseaux sociaux
  • Anglais
  • Créativité innovation
  • Connaissance et culture du secteur
  • GRH Management
  • Management de projet

Compétences visées

  • Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
  • Savoir appréhender la posture d’entrepreneur requise pour la conduite d’une TPE/PME
  • Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise
  • Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial
  • Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
  • Savoir gérer un projet et maîtriser un outil de management de projet (AGIR)

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • 3 jours en entreprise 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible
  • Examen ou projet final pour chaque unité
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles et d’un projet tuteuré

MODALITÉS DE VALIDATION

Les unités d’enseignement sont organisées en trois blocs de certification. Des coefficients sont affectés aux UE composant ces blocs.

Pour l’obtention du diplôme une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 aux unités pondérées des 3 blocs et une moyenne pondérée supérieure ou égale à 10/20 aux soutenances orales et écrites

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • USMP01 Processus et organisation de l’entreprise 21 h
  • USMP02 Gestion des hommes et management 35 h
  • USMP03 Veille stratégique et concurrentielle 38,5h
  • USMP04 Comptabilité Gestion 56 h
  • USMP05 Négociation commerciale 21 h
  • USMP06 Mercatique opérationnelle 35 h
  • USMP07 Droit des affaires 35 h
  • ESC130 Approfondissement : Marketing et Réseaux sociaux 28 h
  • USM501 Anglais 42 h
  • USMP08 Créativité innovation 28 h
  • USMP09 Connaissance et culture du secteur 21 h
  • US174A GRH Management 21 h
  • US174C Management de projet 21 h

Tarif individuel

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises : nous contacter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Pilote de lignes de production automatisées
DSP0200A

Diplôme de Spécialisation Professionnelle Pilotes de lignes de production automatisées

Diplôme de spécialisation professionnelle Pilote de lignes de production automatisées

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

482

Nombre total d'heures d'enseignement

12 MOIS

De septembre 2024 à septembre 2025

MONTBRISON

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – DSP0200A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le titulaire de la certification pilote et améliore au quotidien, dans le cadre des règles QHSSE, la production d’un atelier, d’une unité de fabrication ou de conditionnement, en résolvant les problèmes courants. Il intervient dans la production sur tous les aspects d’optimisation des processus de fabrication des produits existants, voire nouveaux, en vue d’améliorer les performances. Dans le cadre du suivi de production, il prend toutes les mesures nécessaires pour garantir le fonctionnement du système automatique. Il participe de manière permanente aux objectifs du Lean Management. Il est en liaison avec les différents services supports de l’entreprise et à ce titre, il favorise la circulation de l’information.

Son activité s’intègre pleinement dans l’organisation QHSSE de l’entreprise. A chaque étape du processus industrialisation-production-contrôle, il adapte une démarche de progrès qui vise à optimiser la sécurité, la qualité du produit, le processus et les coûts.

CONDITION D'ACCÈS :

Dossier de candidature et entretien de présélection

PRÉREQUIS :

Être titulaire d’un BAC (général, professionnel ou technologique).

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études

  • Le DSP s’inscrit dans une double perspective : L’insertion professionnelle immédiate à la sortie du diplôme en tant que pilote de lignes de production ou reprise d’études vers les cursus BTS/BUT des filières industrielles et techniques.

Débouchés professionnels

  • Agent / Agente de préparation de la production
  • Agent / Agente des méthodes en industrie
  • Préparateur / Préparatrice de méthodes en industrie
  • Responsable de ligne de production industrielle
  • Agent / Agente de maintenance industrielle
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formation
Poursuite d'études
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Ouverture aux cultures numériques
  • Ouverture aux Transitions écologiques énergétiques et numériques
  • Anglais
  • Outils Mathématiques
  • Méthodes et outils de la communication écrite 1
  • Économie, gestion et organisation de l’entreprise
  • Informatique et outils numériques
    Démarches de projet
  • Organisation et gestion des interventions de maintenance
  • Étude de postes de production
  • Optimisation et maîtrise de la production
  • Performances et fiabilité des systèmes industriels
  • Gestion de la production
  • Expérience professionnelle (stage tuteuré)

Compétences visées

  • Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • Communiquer à l’écrit et à l’oral en contexte professionnel
  • Piloter les activités d’une ligne de production en utilisant les standards de l’entreprise
  • Identifier les pannes ou dysfonctionnements, rechercher les causes et demander le déclenchement, si nécessaire, du processus d’intervention de la maintenance corrective
  • Participer à la réduction de plan de maintenance en améliorant la robustesse et/ou le système d’alerte connecté en temps réel.
  • USAL3V Ouverture aux cultures numériques 40 h
  • USAL50  Ouverture aux Transitions écologiques énergétiques et numériques 20 h
  • USAL3C  Anglais 1 20 h
  • USAL3D Outils Mathématiques  20 h
  • USAL3E Méthodes et outils de la communication écrite 1 30 h
  • USAL3F Économie, gestion et organisation de l’entreprise  30 h
  • USCF0E Informatique et outils numériques  50 h
  • USAL3G Démarches de projet 20 h
  • USMEP7 Organisation et gestion des interventions de maintenance 50 h
  • USMEP8 Étude de postes de production 40 h
  • USMEP9 : 50 h
  • USMEP9 Optimisation et maîtrise de la production  50 h
  • USMEQ6 Performances et fiabilité des systèmes industriels 40h
  • USMEQ7 Gestion de la production 50 h
  • UAME28  Expérience professionnelle (stage tuteuré)  40 h

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Les conditions de réussites du DSP sont les suivantes :

Avoir suivi la formation avec un taux d’assiduité au moins égal à 90 % (absences justifiées non comprises). Avoir obtenu une moyenne générale au moins égale à 10 sur 20 aux unités de la formation. Pour calculer la moyenne générale, un coefficient est appliqué à chaque unité de formation.

Justifier d’une expérience professionnelle en relation avec l’objectif de la spécialisation du diplôme, formalisée dans un rapport de stage et avoir obtenu une note au moins égale à 10 sur 20 à ce rapport

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu
  • Examens finaux
  • Soutenance du rapport d’expérience professionnelle 

MODALITÉS DE VALIDATION

Les enseignements sont d’une part des enseignements généraux permettant l’acquisition de compétences transverses et douces, d’autre part des enseignements de spécialité, apportant des compétences coeur de métiers. La pédagogie combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l’expérience en entreprise et le développement des compétences.

Présentiel, classe inversée, suivi en entreprise, cours de méthodologie, ludopédagogie, conférences, travail collaboratif, travaux pratiques

Tarif individuel

Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est entièrement pris en charge par l'entreprise (via son Opco, opérateur de compétences),
Tarifs nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup